Actions POE 2014 réalisées

Les actions POE, au nombre de cinq cette année, ont toutes été menées selon le même processus :

  • Négociation et recherche des financements
    • (Pôle Emploi/ADEFIM pour chacune des 54 POE négociées)
  • Organisation de réunions de coordination avec les partenaires et entreprises
  • Présélection des candidats par Pôle Emploi
  • Organisation de réunions d’informations collectives avec présence de tous les partenaires
  • Réception des candidats en individuel au CASE et passage de tests
  • Sélection finale des candidats entre le GEME et l’entreprise

Projet EAGLE INDUSTRY

115 candidats reçus, 26 retenus, 4 arrêts en cours de POE
22 CDI signés Eagle (1 arrêt pendant la période d’essai).
> Taux de réussite : 84 %

Projet AEF

25 candidats reçus, 6 retenus, 1 arrêt en cours de POE
3 CDI signés portés par le GEME (1 arrêt pendant la période d’essai)
> Taux de réussite : 50 %

Projet BODARD

17 candidats reçus, 7 retenus, 3 arrêts en cours de POE, 2 n’ont pas satisfaits aux obligations de stage (manque de rapidité)
3 CDI signés portés par le GEME
> Taux de réussite : 42 %

Projet CABLERIES LAPP

36 candidats reçus, 7 retenus, 2 n’ont pas satisfaits aux obligations du stage (problème de comportement)
5 CDI signés portés par le GEME
> Taux de réussite : 71 %

Projet BURGMAYER PRECISDEC

56 candidats reçus, 9 retenus, 5 arrêt en cours de POE
4 CDI signés portés par le GEME
> Taux de réussite : 44 %

> TOUTES LES ACTUALITÉS